职位描述

岗位职责：

1.负责项目前期的技术交流、产品的检测、调试、维修；

2.负责解答项目现场客户技术咨询。

任职要求：

1.大专以上通信工程、电子信息工程、自动化等电子类相关专业专科及以上学历；

2.较强的学习能力、分析能力、执行力、善于沟通，具有良好的团队合作精神；

3.适应长期出差，具有较强的责任心、吃苦耐劳的精神。

晋升通道：技术调试工程师-售后部经理-技术部经理-技术总监

薪酬待遇：年十三个月工资；五险一金；绩效奖金；交通午餐福利、专业培训、员工旅游等。

职位描述

岗位职责：

1.参与实施产品开发计划的制定、负责对公司新产品的设计开发、总结产品研发经验，根据客户或公司有关部门的合理要求，持续现有产品的技术改进，完成产品定型工作；

2.按研发计划完成工艺技术文件编制和操作规程；参与技术谈判和对外技术交流；

3.收集新产品、新技术方面的资料；统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测；

4.汇同产品生产部完成试生产，处理试生产中的设计问题。产品完全成熟后，指导、帮助生产部门人员进行生产，移交整套工艺性文件；

5.协助质量、市场部门解决客户技术问题；

6.协助采购部确定产品所需的原材料；

7.完成主管领导安排的专项工作和临时任务。

任职要求：

1.计算机技术、软件工程等相关专业本科及以上学历；

2.精通模拟、数字电路，熟悉各类元器件性能及设计；

3.熟悉Protel/AUTOCAD/CORELDRAW等应用软件的操作；

4.熟悉模拟、数字电路设计、试验、工艺；

5.熟悉基于如下一种平台的嵌入式系统设计和调试：单片机、arm处理器、dsp数字信号处理器；

6.较强的学习能力、分析能力、执行力、善于沟通，具有良好的团队合作精神。

晋升通道：研发工程师-研发部部长-技术总监

薪酬待遇：年十三个月工资；五险一金；绩效奖金；交通午餐福利、专业培训、员工旅游等。

职位描述

岗位职责：

1.参与实施产品开发计划的制定、负责对公司新产品的设计开发、总结产品研发经验，根据客户或公司有关部门的合理要求，持续现有产品的技术改进，完成产品定型工作；

2.按研发计划完成工艺技术文件编制和操作规程；参与技术谈判和对外技术交流；

3.收集新产品、新技术方面的资料；统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测；

4.汇同产品生产部完成试生产，处理试生产中的设计问题。产品完全成熟后，指导、帮助生产部门人员进行生产，移交整套工艺性文件；

5.协助质量、市场部门解决客户技术问题；

6.协助采购部确定产品所需的原材料；

7.完成主管领导安排的专项工作和临时任务。

任职要求：

1.通信工程、电子信息工程等（211）电子类相关专业本科及以上学历；

2.精通模拟、数字电路，熟悉各类元器件性能及设计；

3.熟悉Protel/AUTOCAD/CORELDRAW等应用软件的操作；

4.熟悉模拟、数字电路设计、试验、工艺；

5.熟悉基于如下一种平台的嵌入式系统设计和调试：单片机、arm处理器、dsp数字信号处理器；

6.较强的学习能力、分析能力、执行力、善于沟通，具有良好的团队合作精神；

7.具有电子电路设计开发、仪器仪表研发相关工作经验者优先录用。

晋升通道：研发工程师-研发部部长-技术总监

薪酬待遇：年十三个月工资；五险一金；绩效奖金；交通午餐福利、专业培训、员工旅游等。

职位描述

岗位职责：

1.全面负责技术部技术管理工作、产品开发计划的制定、负责并主持对公司新产品的设计开发、总结产品研发经验，根据客户或公司有关部门的合理要求，持续现有产品的技术改进，完成产品定型工作；

2.负责主持产品工艺定型和工艺评审，主持技术管理、技术攻关、工艺研究等工作；

3.按研发计划完成工艺技术文件编制和操作规程；参与技术谈判和对外技术交流，制定并组织新产品研发项目的实施计划，主持新产品项目所需设备选型、试制、改进等，按时完成新产品开发工作；

4.汇同产品生产部完成试生产，处理试生产中的设计问题。产品完全成熟后，指导、帮助生产部门人员进行生产，移交整套工艺性文件；

5.负责管理和提高技术研发部人员的技术研发能力；

6.协助质量、市场部门解决客户技术问题；

7.协助采购部确定产品所需要的原材料。

任职要求：

1.通信工程、电子信息工程、计算机软件等电子类相关专业本科及以上学历；

2.精通模拟、数字电路，熟悉各类元器件性能及设计；

3.熟悉Protel/AUTOCAD/CORELDRAW等应用软件的操作；

4.熟悉模拟、数字电路设计、试验、工艺；

5.熟悉基于如下一种平台的嵌入式系统设计和调试：单片机、arm处理器、dsp数字信号处理器；

6.具有七年以上管理相关工作经验、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

晋升通道：研发部部长-技术总监-副总经理

薪酬待遇：年十三个月工资；五险一金；绩效奖金；交通午餐福利、专业培训、员工旅游等。

职位描述

岗位职责：

1.根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定本区域的工作计划，独立并带领办事处销售人员完成公司规定的销售任务；

2.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

3.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

4.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

5.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成；

6.选拔、管理区域销售代表，支持监督销售目标的达成，独立完成新客户开发及客户关系维护。

任职要求：
1.大专以上电子类相关专业学历，二级以上消防、电子、建筑业等行业销售经验；

2.具备大客户开发及服务能力，有丰富的客户资源及销售渠道；

3.具有敏感的商业和市场意识，优秀的团队管理能力，丰富的市场与客户开拓经验，谈判经验与技巧；

4.良好的职业形象，沟通表达能力，组织沟通协调能力，分析判断能力，抗压能力和团队意识，对企业文化有很强的认同感。

晋升通道：区域销售经理-办事处主任-大区经理。

薪酬待遇：五险一金；项目提成；回款提成；绩效奖金；交通午餐福利、专业培训、员工旅游等。